Для современного человека по-прежнему актуальным является непрерывное образование, которое позволяет оставаться конкурентоспособным на рынке труда в меняющихся социально-экономических условиях, так называемое «образование через всю жизнь», образование - как неотъемлемая часть жизни успешного и целеустремленного человека.

Центр переподготовки и повышения квалификации руководящих работников (ЦПиПКРР) реализует программы профессиональной переподготовки и программы повышения квалификации для различных категорий слушателей, проводит практические семинары.

Обучение на семинарах выстроено по модульному принципу, что позволяет получить документы государственного образца о дополнительном профессиональном образовании по накопительной системе. Центр привлекает к проведению занятий высококвалифицированных преподавателей вузов Санкт-Петербурга, специалистов-практиков, ведущих специалистов в области государственного и муниципального управления.

Обучение по программам направлено на реализацию компетентностного подхода, предусматривающего преобладание и широкое использование интерактивных методов обучения в структуре аудиторных занятий в сочетании с самостоятельной работой, индивидуальной и групповой работой над итоговым проектом, который носит, как правило, проектно-ориентированную направленность. Каждый компонент программы предусматривает сочетание образовательной и практической частей подготовки. Как в теоретическом компоненте, так и в практическом предусматриваются дисциплины, которые ориентированы на профессиональные интересы слушателей или на область их предполагаемой работы.

Реализация компетентностного подхода предусматривает доминирование в учебном процессе активных методов: дискуссий в ходе лекций и семинаров, компьютерных имитаций или симуляторов, ролевых игр и тренингов, метода разбора конкретных ситуаций (метод case-study).